Cara Menghitung Cuti Tahunan Di Hong Kong

Hukum Perburuhan di Hong Kong

KOBUMI - Cuti tahunan berhak diambil setelah menjalani tiap masa bekerja 12 bulan atau setelah pemutusan kontrak kerja jika BMI telah bekerja lebih dari 3 bulan. Sebaiknya cuti tahunan di ambil atau minta diganti uang setiap habis masa kontrak kerja atau setiap 2 tahun sekali.
Waktu pengambilan cuti tahunan ditentukan oleh majikan berdasarkan kesepakatan dengan BMI. Selama cuti BMI tetap berhak mendapat gaji bulanan.

Jika dalam masa pengambilan cuti tahunan bersamaan dengan tanggal merah maka majikan harus mengganti hari libur resmi tersebut dengan hari lain.

Agar penggantian cuti tahunan otomatis timbul dengan sendirinya, sebaiknya bagian dari kesepakatan antara majikan dan BMI yang harus disepakati dan sebaiknya diperjanjikan/diatur (dituangkan) dalam Perjanjian Kerja (PK).

Adapun cara menghitung hak cuti tahunan BMI pada majikan yang sama adalah sebagai berikut:

• Tahun ke 1 mendapatkan 7 hari

• Tahun ke 2 mendapatkan 7 hari

• Tahun ke 3 mendapatkan 8 hari

• Tahun ke 4 mendapatkan 9 hari

• Tahun ke 5 mendapatkan 10 hari

• Tahun ke 6 mendapatkan 11 hari

• Tahun ke 7 mendapatkan 12 hari

• Tahun ke 8 mendapatkan 13 hari

• Tahun ke 9 dan seterusnya mendapatkan 14 hari

Demikianlah informasi mengenai cuti tahunan, semoga membantu.