/* Youtube Responsive */ .videoyoutube{text-align:center;margin:auto;width:100%;} .video-responsive{position:relative;padding-bottom:56.25%;height:0;overflow:hidden;} .video-responsive iframe{position:absolute;top:0;left:0;width:100%;height:100%;border:0} /* CSS Only */ .post-body iframe{width:100%!important;} @media screen and (max-width:960px){ .post-body iframe{max-height:90%}} @media screen and (max-width:768px){ .post-body iframe{max-height:75%}} @media screen and (max-width:600px){ .post-body iframe{max-height:60%}} @media screen and (max-width:480px){ .post-body iframe{height:auto!important;max-height:auto!important}} .youtube-box,.youtube-frame { display:block; width:420px; height:315px; background-color:black; background-size:100%; position:relative; border:none; margin:0 auto 15px; } .youtube-box span { display:block; position:absolute; top:0; right:0; bottom:0; left:0; } .youtube-box .youtube-title { background-color:rgba(0,0,0,0.4); font:bold 15px Verdana,Arial,Sans-Serif; color:white; text-shadow:0 1px 2px black; bottom:auto; line-height:30px; height:30px; overflow:hidden; padding:0 15px; } .youtube-box .youtube-bar { background:black url('http://4.bp.blogspot.com/-7keKvgPlMUA/T7vJpi3X_YI/AAAAAAAACtw/4OUd7uHadDk/s1600/yt-bar-center.png') repeat-x top; height:35px; top:auto; } .youtube-box .youtube-bar .yt-bar-left { background:transparent url('http://4.bp.blogspot.com/-WL_y2cwe57k/T7xHS3C8tTI/AAAAAAAACug/xIqhenfa-4o/s1600/yt-bar-left.png') no-repeat top left; z-index:4; cursor:pointer; } .youtube-box .youtube-bar .yt-bar-right { background:transparent url('http://1.bp.blogspot.com/-DCNevn4jQx0/T7vJt3X3pjI/AAAAAAAACuA/uIKxoT3685M/s1600/yt-bar-right.png') no-repeat top right; } .youtube-box .youtube-play { cursor:pointer; width:83px; height:56px; top:50%; left:50%; margin:-28px 0 0 -42px; background:transparent url('http://1.bp.blogspot.com/-JVqaIffy7Ws/T7vK4-ya81I/AAAAAAAACuI/UCL8Y7G4DqE/s1600/yt-play.png') no-repeat top left; } .youtube-box .youtube-play:hover { background-position:bottom left; } .youtube-box,.youtube-frame { display:block; width:420px; height:315px; background-color:black; background-size:100%; position:relative; border:none; margin:0 auto 15px; } .youtube-box span { display:block; position:absolute; top:0; right:0; bottom:0; left:0; } .youtube-box .youtube-title { background-color:rgba(0,0,0,0.4); font:bold 15px Verdana,Arial,Sans-Serif; color:white; text-shadow:0 1px 2px black; bottom:auto; line-height:30px; height:30px; overflow:hidden; padding:0 15px; } .youtube-box .youtube-bar { background:black url('http://4.bp.blogspot.com/-7keKvgPlMUA/T7vJpi3X_YI/AAAAAAAACtw/4OUd7uHadDk/s1600/yt-bar-center.png') repeat-x top; height:35px; top:auto; } .youtube-box .youtube-bar .yt-bar-left { background:transparent url('http://4.bp.blogspot.com/-WL_y2cwe57k/T7xHS3C8tTI/AAAAAAAACug/xIqhenfa-4o/s1600/yt-bar-left.png') no-repeat top left; z-index:4; cursor:pointer; } .youtube-box .youtube-bar .yt-bar-right { background:transparent url('http://1.bp.blogspot.com/-DCNevn4jQx0/T7vJt3X3pjI/AAAAAAAACuA/uIKxoT3685M/s1600/yt-bar-right.png') no-repeat top right; } .youtube-box .youtube-play { cursor:pointer; width:83px; height:56px; top:50%; left:50%; margin:-28px 0 0 -42px; background:transparent url('http://1.bp.blogspot.com/-JVqaIffy7Ws/T7vK4-ya81I/AAAAAAAACuI/UCL8Y7G4DqE/s1600/yt-play.png') no-repeat top left; } .youtube-box .youtube-play:hover { background-position:bottom left; } /*fb-like-box responsive*/ .fb-like-box{width: 100% !important;} .fb-like-box iframe[style]{width: 100% !important;} .fb-like-box span{width: 100% !important;} .fb-like-box iframe span[style]{width: 100% !important;}

Malaysia: Daur Ulang Status Pekerja Asing "Gelap", Import Buruh Murah

Lindungi Pekerja Asing, Hapuskan Perbudakan

Lindungi Pekerja Asing, Hapuskan Perbudakan
Buruh Migran Indonesia yang ditangkap di Malaysia, Foto: Istimewa
KOBUMI - Kebijakan pemerintah kerajaan Malaysia dinilai ambigu, setelah sempat melakukan pengusiran besar-besaran terhadap Pekerja "Gelap" asing, setelah itu mereka mendaftarkan kembali Pekerja "Gelap", terbesar adalah Buruh Migran Indonesia (BMI), agar bisa tetap bekerja di majikan mereka di bawah program perekrutan kembali.


Wakil Menteri Dalam Negeri Malaysia, Nur Jazlan Mohamed, berkelid dan menjelaskan perubahan kebijakan ditempuh atas permintaan industri. Jadi Bukan atas permintaan pemerintah Kerajaan Malaysia.


“Permintaan untuk pekerja asing memang tinggi di Malaysia. Bukan kerajaan (pemerintah) Malaysia yang minta tapi majikan yang minta," jelas Nur Jazlan Mohamed dalam wawancara khusus dengan BBC Indonesia di Putrajaya tahun lalu.


"Kedua, Malaysia merupakan sebuah negara yang enak yang menjad tumpuan ramai pekerja asing dari banyak negara lain, dan mereka kalau tak dapat permit (izin) yang sah mereka akan tinggal lebih dari tempo visa mereka untuk kerja di negara ini,” katanya. Jumlah tenaga kerja asing sah di Malaysia tercatat lebih dari dua juta orang, sedangkan jumlah mereka yang 'gelap" atau ilegal diperkirakan mencapai 1,5 juta orang. Mereka antara lain berasal dari Indonesia, Myanmar, Bangladesh dan Nepal.


Data dari ILO menunjukkan bahwa Pekerja asing di Malaysia terutama diperlukan untuk mengisi kebutuhan lapangan kerja yang sering dijuluki 3D, dangerous (berbahaya), difficult (sulit) dan dirty (kotor) di sektor-sektor manufaktur, perkebunan, konstruksi dan jasa restoran. Oleh penduduk Malaysia yang berprofesi sebagai buruh, lapangan kerja itu biasanya tak diminati.


Setelah dilakukan pengusiran besar-besaran dengan tujuan targel nol imigran gelap, dampaknya banyak perusahaan di berbagai sektor mengalami kesulitan untuk merekrut Pekerja Asing atau Buruh Migran yang baru.



Alternatifnya adalah merekrut kembali Pekerja Asing yang di stempel sebagai Pekerja "Gelap" tadi dengan syarat yang lebih ketat lagi. Setelah itu Pemerintah Malaysia membuat nota kesepahaman atau Memory of Understanding (MOU) yang baru dengan negara-negara pengirim buruh migran untuk mendatangkan 1,5 juta pekerja dari negara-negara pengirim.


Dalam pernyataannya, asosiasi perusahaan swasta di Malaysia diantaranya Federasi Manufaktur Malaysia (FMM) meminta pemerintah Malaysia untuk "Mendaur Ulang" status Pekerja Asing "Gelap" tadi sebelum memasukkan Pekerja Asing atau Buruh Migran baru dari berbagai negara miskin.

COMMENTS

BLOGGER
Nama

BURUH,90,DAPUR,2,E-BOOK,6,IDONESIA TENGAH,2,INDONESIA BARAT,14,INDONESIA TIMUR,1,INFO MIGRAN,146,INFO PERATURAN,41,INTERNASIONAL,37,Kobumi TV,54,LUAR NEGERI,40,NASIONAL,57,OPINI,5,PETANI,6,RELEASE,29,RELEASE BURUH,9,RELEASE KOBUMI,5,RELEASE PETANI,4,RELEASE PPRI,3,RESENSI,1,SAMIN,55,SEJARAH,1,SEKOLAH MIGRAN,49,SOLIDARITAS,36,TOKOH,2,
ltr
item
KOBUMI: Malaysia: Daur Ulang Status Pekerja Asing "Gelap", Import Buruh Murah
Malaysia: Daur Ulang Status Pekerja Asing "Gelap", Import Buruh Murah
Lindungi Pekerja Asing, Hapuskan Perbudakan
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVzBT3QzNJ_YUpUQ5OKlZwuc5NMp4OqAjC0JW5FVnQgagxCepsjyfq7flz710gQ14pSdTRTuTJSKF20x0CdADUvfcL7I2oghFgaiF4WdX0xXZ7yWc75vmWV-fV6eM-w4L6qvrR4DtkYfQ/s640/malaysia-daur-ulang-status-pekerja-asing-gelap-masukkan-buruh-murah-yang-baru.jpg
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVzBT3QzNJ_YUpUQ5OKlZwuc5NMp4OqAjC0JW5FVnQgagxCepsjyfq7flz710gQ14pSdTRTuTJSKF20x0CdADUvfcL7I2oghFgaiF4WdX0xXZ7yWc75vmWV-fV6eM-w4L6qvrR4DtkYfQ/s72-c/malaysia-daur-ulang-status-pekerja-asing-gelap-masukkan-buruh-murah-yang-baru.jpg
KOBUMI
https://kobumi.blogspot.com/2017/01/malaysia-daur-ulang-status-pekerja-asing-gelap-import-buruh-murah.html
https://kobumi.blogspot.com/
https://kobumi.blogspot.com/
https://kobumi.blogspot.com/2017/01/malaysia-daur-ulang-status-pekerja-asing-gelap-import-buruh-murah.html
true
3067231038423991292
UTF-8
Loaded All Posts Not found any posts VIEW ALL Readmore Reply Cancel reply Delete By Home PAGES POSTS View All BACA JUGA ARTIKEL INI LABEL ARCHIVE SEARCH ALL POSTS Not found any post match with your request Back Home Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat January February March April May June July August September October November December Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec just now 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Followers Follow THIS CONTENT IS PREMIUM Please share to unlock Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy